Орієнтовний розрахунок — не офіційні суми.
Цифри взято з названих первинних джерел — Податкового кодексу України, закону про єдиний внесок і закону про Державний бюджет. Якщо якесь правило змінилося нещодавно, тут це може бути ще не враховано, і жодне зі значень ще не пройшло нашого остаточного погодження — для офіційних сум звіряйтеся із зазначеним джерелом або запитайте роботодавця.
Чиста зарплата
Ізометрична 3D-ілюстрація: висхідні волошкові стовпчики та кільцева діаграма зі степово-зеленим сегментом і золотавими монетами зі знаком гривні на чорноземній плиті
Оновлено · серпень 2026

Калькулятор зарплати на руки

Порахуйте, скільки залишається на руки з нарахованої заробітної плати в Україні. Із заробітної плати працівника утримують лише дві суми — податок на доходи фізичних осіб і військовий збір; єдиний соціальний внесок нараховує понад заробітну плату роботодавець. Результат — оцінка за ставками, чинними у 2026 році.

Порахувати на рукиЯк це працює
  • ПДФО і військовий збір — окремими рядками
  • Без реєстрації та прихованих умов
  • Українською, за чинними ставками

Швидкий розрахунок

Введіть нараховану заробітну плату — калькулятор одразу покаже суму на руки, окремо податок на доходи фізичних осіб і військовий збір, а нижче — вартість для роботодавця. Результат орієнтовний і не є документом про утримання.

₴

Сума до утримань — те, що записано в наказі чи трудовому договорі

Податкова соціальна пільга

На руки

На руки: 19 250,00 ₴
  • На руки19 250,0077%
  • ПДФО4 500,0018%
  • Військовий збір1 250,005%
Нарахована заробітна плата
25 000,00 ₴
ПДФО (база: нарахована мінус пільга)
−4 500,00 ₴
Військовий збір (база: уся нарахована сума)
−1 250,00 ₴
ЄСВ роботодавця
5 500,00 ₴
Вартість для роботодавця
30 500,00 ₴

Податкову соціальну пільгу не застосовано. Вона належить лише тим, чий місячний дохід не перевищує 4 660,00 ₴ — за повної зайнятості на мінімальній заробітній платі це вже більше за граничний розмір.

Єдиний соціальний внесок (5 500,00 ₴) сплачує роботодавець понад нараховану заробітну плату — із суми на руки він не утримується.

Український розрахунковий листок коротший, ніж у більшості країн: із нарахованої заробітної плати працівника утримують лише податок на доходи фізичних осіб і військовий збір. Усе інше, що часто називають «відрахуваннями», насправді платить роботодавець понад вашу заробітну плату.

Саме тому просте питання «скільки я отримаю на руки» має в Україні просту відповідь — і саме тому її так часто дають неправильно. Дві ставки виглядають так, ніби їх можна скласти в одну і застосувати до однієї суми. Не можна: бази в них різні, і для працівника з податковою соціальною пільгою різниця цілком відчутна.

Через це вся цінність розрахунку — у двох речах: правильно розділити дві бази оподаткування і чесно показати, у скільки працівник обходиться роботодавцеві. Саме так побудований цей калькулятор: два утримання — окремими рядками зі своїми базами, внесок роботодавця — окремим рядком під ними, а не всередині вашої зарплати.

18%
Податок на доходи фізичних осіб
5%
Військовий збір
22%
ЄСВ — платить роботодавець
8 647 ₴
Мінімальна заробітна плата
3 328 ₴
Прожитковий мінімум (працездатні)
77%
Залишається на руки без пільги

Як це працює

Три кроки до першої чесної цифри — без реєстрації.

  1. 1

    Введіть нараховану суму

    Заробітна плата за місяць до утримань — те, що записано в наказі або трудовому договорі.

  2. 2

    Перевірте розклад

    Податок на доходи фізичних осіб і військовий збір — кожен зі своєю базою, окремими рядками.

  3. 3

    Побачте суму на руки

    І поруч — вартість для роботодавця: заробітна плата плюс єдиний соціальний внесок.

Дві бази, а не одна ставка

Найпоширеніша помилка в розрахунках — скласти обидві ставки в одну і відняти пільгу один раз. Так робити не можна, бо податок і збір рахують від різних сум:

  • Податок на доходи фізичних осіб (18%) — від нарахованої заробітної плати, зменшеної на податкову соціальну пільгу, якщо вона застосовується.
  • Військовий збір (5%) — від усієї нарахованої суми, без жодного зменшення на пільгу.
  • Єдиний соціальний внесок (22%) — узагалі не утримання: його нараховує понад заробітну плату роботодавець.

Ціна помилки невелика на вигляд і систематична по суті: якщо відняти пільгу один раз і застосувати до решти обидві ставки, збір виявиться заниженим на 83,20 ₴ на місяць за звичайного розміру пільги (1 664,00 ₴), а обіцяна сума на руки — завищеною на ту саму величину. І так щомісяця, у кожного, кому пільга належить.

Тому в результаті ви бачите два окремі рядки з назвами їхніх баз, а вартість для роботодавця — окремо під ними, а не як частину вашої заробітної плати. Докладний розбір із прикладом — на сторінці про військовий збір.

Друга половина картини — скільки платить роботодавець

Єдиний соціальний внесок (22%) не утримують із заробітної плати — його нараховують понад неї, і платить його роботодавець. Для працівника це означає, що у вашому розрахунковому листку внеску немає взагалі. Для роботодавця — що вартість робочого місця більша за нараховану заробітну плату майже на чверть.

У внеску є нижня і верхня межі. Якщо база нарахування менша за мінімальну заробітну плату, внесок усе одно рахують від мінімальної заробітної плати — це щонайменше 1 902,34 ₴ на місяць, через що робоче місце на мінімальній заробітній платі коштує 10 549,34 ₴. Зверху база обмежена 20 розмірами мінімальної заробітної плати, тобто 172 940,00 ₴ на місяць; цю кратність встановлюють щороку заново.

У результатах калькулятора внесок і повна вартість для роботодавця стоять окремими рядками під розподілом заробітної плати. Докладніше — на сторінці про єдиний соціальний внесок.

Розділи

Кожна сторінка пояснює одну складову розрахунку.

Найм, Дія Сіті чи ФОП — де залишається більше

Якщо ви працюєте в IT або за гіг-контрактом, ваше справжнє питання майже напевно не в тому, скільки утримають із зарплати, а в тому, який із трьох режимів вигідніший. Ось у чому вони розходяться:

  • Загальний найм. Податок на доходи фізичних осіб 18% і військовий збір 5% — на руки залишається 77% нарахованої суми, якщо пільга не застосовується. Внесок роботодавця — 22% понад заробітну плату.
  • Спеціаліст резидента Дія Сіті. Ставка податку — 5%, збір загальний, тож на руки залишається 90%. Умови набуття статусу стосуються компанії, а не людини: приєднатися до режиму самостійно не можна. Внесок роботодавець сплачує у фіксованому розмірі — 1 902,34 ₴ на місяць. Подробиці на сторінці Дія Сіті.
  • ФОП третьої групи. Єдиний податок 5% з доходу і військовий збір 1% з доходу, плюс внесок за себе. Це підприємницька діяльність, а не трудові відносини — порівнювати варто з урахуванням різниці в правах і гарантіях. Подробиці на сторінці ФОП 3-ї групи.

Порівнювати ці колонки напряму варто обережно: у найму ставки застосовують до нарахованої заробітної плати, у підприємця — до доходу, а разом із режимом змінюються не лише відсотки, а й гарантії, звітність і відповідальність.

Часті запитання

Готові?

Порахуйте свою зарплату на руки за кілька секунд

Введіть нараховану заробітну плату і побачте суму на руки, обидва утримання та вартість для роботодавця — без реєстрації.

Відкрити калькулятор